|
Hoe zit het nu echt met die
pensioenleeftijd? |
|
Soms lees je weer iets waar je echt van door het dak gaat : Het
tekort in geld dat er is, komt door oneigenlijk gebruik van die AOW
inkomsten. Al veel opeenvolgende jaren, 20 tot 40 jaar lang
betalen mensen meer voor de AOW, dan nodig is voor de in verhouding
kleine groep die AOW uitbetaald krijgt. Met al dat betaalde geld
had de regering een hele grote pot met geld kunnen sparen om de AOW-ers uit te betalen.
Ook loopt de uitbetaling van de AOW al jaren achter de
prijsindex aan. |
We schijnen 34 miljard op te brengen aan AOW
terwijl er 26 miljard wordt uitgekeerd. Volgens hoogleraar Harry
Verbond, gaat op aan arbeidskorting, kinderkorting en andere
fiscale kortingen. Daarnaast hebben de komende gepensioneerden
veel gespaard en pensioen opgebouwd. Dat levert bij pensionering
veel geld op wanneer deze ouderen dit gaan uit geven. De
motivatie voor die verschuiving van 65 naar 67 jaar is dus een
grote leugen. (Informatie gelezen bij
senioren planeet) |
|
|
|
|
Postbode worden
|
NetwerkVSP zoekt
momenteel postbezorgers. Veel senioren zijn momenteel werkzaam als
postbezorger bij NetwerkVSP. NetwerkVSP is onderdeel van TNT
Post en bezorgt reclamedrukwerk en post in heel Nederland. |
|
Midlife vacaturebank 50 plussers
|
Vacaturebank voor
50+ werknemers. Alle diensten zijn gratis zowel voor werkgevers
als voor werkzoekenden. De vacatures richten zich op ervaren,
senior werknemers. De werkgevers op deze site zijn op zoek naar
ervaren senioren. Ook richten veel vacatures zich op (opnieuw)
startende 50-plussers. |
|
Vacaturebank novos |
Vacaturesite voor
Ondernemende Senioren, gericht op werknemers met ervaring.
Plaatsing vacatures door werkgevers en inschrijving kandidaten
zijn kosteloos. Zoek hier betaald werk. |
|
The seniors |
The Seniors Modellen
& Casting voor 50-plussers in Haarlem. het grote percentage
50-plussers stijgt en de daardoor stijgende vraag naar oudere modellen.
Iedereen die niet bang is voor de camera kan zich inschrijven. |
|
Gastouder
opvang |
Oppassen op kleinkinderen kan
geld opleveren. Wanneer opa of oma geregistreerde oppas is, komen
de ouders in aanmerking voor een oppas-subsidie van de
Belastingdienst Toeslagen. |
|
Justinterim.nl
|
Voor freelancers. Justinterim.nl
is het interactieve platform voor vraag en aanbod van Interim
Nederland. De opdrachtgevers en de Interim Professional
(Freelancers, zelfstandigen en zzp-ers) moeten elkaar eenvoudig en
snel kunnen vinden. Opdrachtgevers en intermediairs plaatsen
kosteloos hun interim opdrachten op justinterim.nl. De interim
professional kan reageren op de betreffende opdracht. Bij
acceptatie van de opdracht zal de interim professional een
bemiddelingsfee betalen. |
|
freelance.nl |
Bent u op zoek naar een
opdracht die bij uw expertise past? Op deze website kunnen
opdrachtgevers en free-lancers elkaar vinden. |
|
Euroclix
Betaalde mails
Moneymiljonair |
Euroclix,
Betaalde mails en Moneymiljonair zijn vergelijkbare bedrijven.
Hier kunt u een zakcentje
verdienen met het lezen van e-mails, met het invullen van enquêtes
of met het bezoeken van websites. De dienst is gratis, en je hoeft
geen producten te kopen. Van belang is dat u bij het bezoeken van
de websites niets aanschaft of niet in de verleiding komt meer aan
te schaffen dan u toch al van plan was. De verdiensten van
het bedrijf bestaan uit commissie over de artikelen die wel worden
aangeschaft of de marketinginfo die wordt verkocht door het
invullen van de enquêtes e.d.
Gebruik een ander e-mailadres om te voorkomen dat uw privé
e-mailadres niet overloopt met e-mailtjes. Uitbetaling laat vaak
lang op zich wachten. |
|
Eigenbaas wijzer.nl |
Omdat veel 50plussers moeite
hebben in het bedrijfsleven een baan te vinden is het starten van
een eigen bedrijf voor sommige senioren een alternatief. Op deze website
vind u veel informatie hierover zoals bijvoorbeeld : het bepalen
van je uurtarief, starterskrediet, aftrekposten belasting,
zorgverzekering, grijs kenteken, eenmanszaak starten. |
 |
|
Sollicitatie info |
Geeft informatie over het
sollicitatieproces. Van het vinden van een passende vacature, het
sollicitatie gesprek en de aanstelling. |
|
Sociale Verzekerings-bank |
Hier vindt u
informatie over AOW en pensioen,PGB en Wmo (Persoons gebonden
budget en Wet Maatschappelijke Ondersteuning), Belastinggeld
terug, bijstand, nabestaandenuitkering en veel meer informatie de
voor u belangrijk kan zijn. |
|
Talentplus |
Is een netwerkorganisatie voor werkzoekenden van 40 jaar en ouder,
die een HBO/WO werk- en denkniveau hebben en die over ruime
werkervaring beschikken. Het doel is om deze oudere en ervaren hoogopgeleiden, die
buiten het arbeidsproces zijn komen te staan, te ondersteunen bij
hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. De deelnemers zijn actief
bezig met heroriëntatie, vaardigheidstrainingen, bijscholingen en
netwerken. |
|
Dienstenplein |
Op Dienstenplein.nl kunnen particulieren en kleine zelfstandigen
gratis adverteren. Plaats hier een advertentie voor de dienst die
u aanbiedt. |
|
Stichting HBV |
Stichting helpdesk vakkennis, gevestigd
in Oldenzaal bemiddelt vakkennis, werk op maat door 55-plussers.
Het doel is : de kennis en ervaring van aangesloten deelnemers te
koppelen aan de wensen en behoeften van potentiële afnemers.
Relaties te leggen met potentiële opdrachtgevers en te bemiddelen
bij het totstandkomen van contacten. De aangemelde deelnemers zijn
breed inzetbaar. Hierbij valt te denken aan: Bedrijfsadvisering,
algemeen management, marketing, financiën, logistiek, technologie
(ook voeding), Interim Management. Tijdelijke vervanging bij
ziekte of verlof. Ondersteuning bieden aan jonge of startende
ondernemers, advisering bij opvolging. Begeleiden van
bouwprojecten, energie ook bio-energie. Overnames of fusies, Arbo
en milieu zaken. Personeelszaken of werving en selectie. Mediation,
product ontwikkeling, machinebouw, accountancy, assurantiën en
reclame. |
|
Jobrotary |
Baanbemiddeling voor oudere werklozen 40+ in midden Nederland.
De activiteiten van JobRotary vinden plaats op basis van
vrijwilligheid en zijn kostenloos. JobRotary werkt met
mentoren
die de aangemelde werkzoekenden coachen in een 1 op 1 contact. |
|
Onafhankelijk arbeidsadviseur |
Als u niet alle mogelijkheden om uw kansen op werk te vergroten
kent, maar u wel wél weer graag aan de slag wil, dan kan de
onafhankelijke arbeidsadviseur u op de goede weg naar werk helpen.
De arbeidsadviseur geeft uitleg over uw re-integratie. Hij of zij
geeft u advies over de regelingen waarvan u gebruik kunt maken en
waar u voorzieningen kunt aanvragen bij uw re-integratie. De
arbeidsadviseur kan u bijvoorbeeld uitleggen hoe u een
re-integratieplan kunt opstellen (IRO) en welke
re-integratiebedrijven er zijn. |
 |
|
Regeling
Dienstverlening aan huis |
Deze regeling is bedoeld voor particulieren. Met deze regeling
hoeven particuliere opdrachtgevers geen premies en loonbelasting
af te dragen
en niet de gebruikelijke werkgeversadministratie bij te houden.
U mag maximaal 3 dagen per week werken. |
|
|
|
Ervaren Jaren Uitzendbureau
|
Ervaren Jaren wil de
oudere werknemers van 40+ tot (pre-)pensioeners behouden
voor de arbeidsmarkt. Is actief in alle sectoren van het
bedrijfsleven, bij de overheid, in de zorg, en bij
non-profitorganisaties. Vestigingen in Alphen aan den Rijn,
Haarlem, Leiden, Utrecht, Amersfoort en Deventer. |
|
Uitzendbureau 65plus |
Uitzendbureau 65plus
bemiddelt tussen werkgevers en flexibele werknemers, senioren vanaf 65 jaar. Vestigingen in Eindhoven,
's-Hertogenbosch, Breda, Rotterdam, Utrecht, 's-Gravenhage,
Amsterdam, Haarlem en Zaanstad. |
|
Senior groep Plus |
Senior groep Plus senioren
uitzendbureau. Bemiddelt werkzoekenden van 40 jaar en ouder.
Vestigingen en vacatures door heel Nederland. |
|
Alltime interim senioren |
Alltime (gevestigd
in Breda) is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor senioren
vanaf 65 jaar. Parttime of fulltime functies. U hoeft niet in
loondienst te werken bij onze opdrachtgevers. Ook voor
Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP) heeft Alltime vacatures.
|
|
Route-55 |
Uitzendorganisatie voor arbeidskrachten met
ervaring in Den Haag. |
|
50plus detachering |
50-Plus
Detacheringsgroep is gevestigd in Huizen. en is gespecialiseerd in
het midden en hoger kader. Via 50-Plus Detachering halen
opdrachtgevers ervaren professionals in huis die hun kennis en
jarenlange ervaring voor korte of langere tijd bij hen inzetten. |
 |
|
Laborgroep |
Uitzendbureau voor jonge senioren voor Amsterdam, Antwerpen,
Eindhoven, Arnhem, Brussel, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam
en Utrecht. Het betreft werk voor financiële professionals, banen
in de financiële administratie en alles wat daarmee samenhangt. |
|
Kwint uitzendbureau
voor 65 plussers |
Een uitzendbureau
voor 65-plussers, Standplaats Coevorden, voor mensen in Noord
Nederland. Bemiddelt in diverse beroepen. In de bouw als
timmerman, loodgieter, metselaar,
elektromonteur, schilder, maar ook op de weg als
vrachtwagenchauffeur of koeriersdiensten, ook
kantoorwerkzaamheden of als klusjesman, tuinwerkzaamheden |
|
Nestrx
uitzendbureau |
Selectie en
arbeidsbemiddeling voor 50- en 65 plussers. Standplaats Dordrecht.
Voor parttime of fulltime weer betaald werk. NestrX bemiddelt in
alle markten en sectoren. Functiegroep : Financieel.
administratief, commercieel, techniek, transport & logistiek, ICT,
zorg & verpleging, medisch, horeca, onderwijs, vertaalwerk,
interim-management, hoveniers, tuinonderhouders,
bibliothecarissen, kinderoppas, surveillanten, etc. |
|
actief65plus |
Landelijk uitzendbureau voor
65-plussers gevestigd in Amsterdam. Werk in alle soorten beroepen
zoals: boekhouder, chauffeur, elektromonteur, onderhoudsmonteur,
bouwvakker, magazijnbeheerder, schoonmaker, timmerman, laborant,
administrateur, vrachtwagenchauffeur, portier,
assurantiemedewerker, kantinemedewerker, etc. |
|
Seniorstaff |
Seniorstaff is een personeelsbemiddelingsbureau voor 45-plussers
met MBO+, HBO of WO-niveau die werk zoeken binnen de
functiegebieden: bedrijfsondersteunend (hrm, financiële
administratie, ict, facilitair, secretariaat, inkoop, logistiek),
commercieel of management. Voor een vaste of tijdelijke baan in
Noord-Holland en de Randstad-Noord. (op basis van detachering,
uitzending of freelance). |
|
55plus uitzendbureau |
Werkt in Rotterdam en omgeving. heeft bewust gekozen voor oudere
werknemers, welke met hun vakkennis en ervaring, tijdelijk of
continu nog aan het arbeidsproces willen deelnemen. |
|
Oudvit senioren banen |
Oudvit is een
landelijk werkend uitzendbureau gericht op het bemiddelen van 50
plussers, vutters en 65-plussers. Oudvit heeft veel banen voor
senioren in Noord
Nederland. Voorbeelden van functies zijn: logistiek medewerker, accountant,
secretaresse, chauffeur,
automonteur, administratief medewerker, verzorgende, schoonmaker,
senior verkoopleider, manager, loodgieter, timmerman,
verkoopmedewerker. |
 |
|
Rvaring 40+ |
Rvaring 40+ werkt!
(uitzendbureau en werving & selectie) voor de wat oudere
werkzoekende. Vestigingen in Breda en Utrecht. Rvaring bemiddelt
in tijdelijke en vaste banen voor 40 plussers in heel Nederland. |
|
Stijn |
Loon op Zand,
voor senior experts
vanaf een leeftijd van 55 tot en met 65+. |
|
Werkgenen |
Uitzendbureau
voor de provincie
Brabant en de leeftijdsgroep 50 tot 75 jaar. |
|
Lelie Hollander 45 en 65-plusl |
Vestigingen
in Drachten, Nijmegen, Almere, en projectlocaties in Amsterdam,
Buitenpost, Burgum, Dokkum en Leeuwarden. De werkcoaches zijn meer
dan arbeidsbemiddelaars. Met kennis over o.a. subsidies,
proefplaatsingen, scholingen en jobcoaching kunnen zij u op maat
begeleiden. |
|
|
|
Postbode worden |
Veel senioren zijn
momenteel werkzaam als postbezorger bij NetwerkVSP. |
|
Stepstone |
StepStone online
vacaturebank en carrièresite. Vacatures naar uw e-mail adres laten
sturen is mogelijk, en ook het uploaden van uw CV zodat deze voor
werkgevers te lezen is :
CV uploaden |
|
Nationale Vacaturebank |
Grote vacaturebank
en carrièresite. U kunt uw CV hier plaatsen. Duizenden werkgevers
doorzoeken dagelijks deze CV database :
Plaats nu je CV
Ontvang
dagelijks een voor u geschikte selectie van vacatures per mail. |
|
ICT Vacatures
|
ICTerGezocht.nl is
een ICT
Vacaturebank voor baanzoekers in de automatisering. Wanneer u ICT-werk zoekt kunt u ook hier uw
CV Plaatsen.
Via de
e-mailserverce kunt u ICTvacatures automatisch naar u
laten sturen. |
|
Content |
Content is een
uitzendorganisatie en bemiddelt bij vacatures. |
|
Jump 2 jobs |
Jump2Jobs stuurt je e officiële (carriere)
website van de werkgever met nieuwe parttime of fulltime banen |
|
Jobtrack |
Jobtrack werkt met
een test. Passende vacatures zien of je kansen op een nieuwe baan
vergroten? Doe de IkCheck en ontvang een KarakterRapport. |
Een zakelijke brief schrijven |
Boek kopen over solliciteren
Deze boeken geven
informatie over de juiste voorbereiding om het sollicitatieproces succesvoller
te laten verlopen. |
|
|
|
Ombudsman
pensioenen
|
De Ombudsman
Pensioenen is een onafhankelijke instelling die klachten en
geschillen behandelt over de uitvoering van een pensioenreglement.
De Ombudsman Pensioenen behandelt klachten en geschillen over de
uitvoering van een bedrijfstak- of ondernemingspensioenfonds. |
|
Pensioenkijker |
Op de site van Stichting Pensioenkijker.nl vindt u objectieve en
niet-commerciële informatie over pensioen. |
|
Pensioen power |
Een informatieve website voor iedereen die geïnteresseerd is in
een beter pensioen met objectieve informatie en nieuwsberichten. |
|
Nieuwsrubriek VGEO |
Deze nieuwsrubriek geeft een samenvatting van in de media
verschenen artikelen over pensioenen. |
|
Pensioen Platform |
Pensioen Platform is een onafhankelijke adviesorganisatie op het
gebied van prepensioen, ouderdomspensioen en voorzieningen voor
nabestaanden. |
|
WMO - Wet
maatschappelijke ondersteuning |
De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) zorgt ervoor dat
iedereen zo lang mogelijk zelfstandig kan blijven wonen. De Wmo
draagt ertoe bij dat álle burgers kunnen participeren in de
samenleving. De Wmo is van kracht sinds 1 januari 2007 en verving
de Welzijnswet, de Wet voorzieningen gehandicapten (WVG) en delen
van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ).
Veel senioren maken gebruik van WMO voorzieningen. |
|
Vrouw en pensioen |
Website van het Platform Vrouwenpensioen. Veel vrouwen in
Nederland hebben een pensioengat. Zij stoppen (tijdelijk) met
werken of gaan minder werken om de kinderen te verzorgen. Hierdoor
bouwen ze over een of meerdere periode(n) minder of geen pensioen
op. |
|
Opsporen van vergeten pensioen |
Voor het verzilveren van pensioenaanspraken moet u weten bij welke
pensioenuitvoerders er pensioenrechten zijn opgebouwd. Hoe komt u
achter de gegevens van uw vergeten pensioen? Dit leest u bij
Vergeten Pensioen. |
|
Scheiding en pensioen |
Het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk of het
geregistreerd partnerschap is opgebouwd, wordt bij een
echtscheiding of een scheiding van tafel en bed verevend. vanaf
1995 geldt de Wet verevening pensioenrechten. |
|
Kifid |
Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid) |
|
financiële markten |
Meldpunt financiële markten -
Meldpunt voor
klachten en vragen over een financieel product of een aanbieder van
financiële producten. |
|
AFM |
Consumenteninformatie van de Autoriteit Financiële Markten. De AFM adviseert
beleggers niet in te gaan op aanbiedingen van instellingen die op de
waarschuwingslijst staan. |
|
NBP |
De NBP (Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen), een organisatie
voor collectieve en individuele pensioenbelangen. |
|
|
|
PCOB |
Protestantse
belangenorganisatie 50-Plus. Actieve belangen-behartiging senioren
op het gebied van zorg, inkomen, huisvesting, welzijn, veiligheid
en mobiliteit. Door samenwerking met andere partijen, beïnvloeding
van de politieke besluitvorming. Advisering over en ondersteuning
bij maatschappelijke vraagstukken. |
|
Unie KBO |
Unie van Katholieke Bonden van Ouderen. De Unie KBO is de grootste
seniorenorganisatie van Nederland en biedt naast
belangen-behartiging op landelijk, provinciaal en plaatselijk
niveau, ontspannings- en opleidingsmogelijkheden. De ledenservice
is belangrijk: belastingadvies, juridische- of algemene
consumenteninformatie. |
|
|
Netwerk NOOM |
Het Netwerk van Organisaties
van Oudere Migranten (NOOM) is opgericht met het doel om
alle allochtone ouderen te representeren, zodat een sterke
landelijke belangenbehartiging ontstaat. |
|
NVOG
|
Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden is de
landelijke overkoepelende vereniging van organisaties van
gepensioneerden uit het bedrijfsleven, de overheid en
maatschappelijke organisaties. De prioriteiten van de NVOG zijn:
pensioen en pensioeninkomen (AOW en aanvullend pensioen) en
medezeggenschap van gepensioneerden in pensioenfondsen. |
|
Verenigde Senioren Partij |
De Verenigde
Senioren Partij (VSP) is een politieke partij die zich inzet voor
de belangen van senioren en in de samenleving ook actief wil zijn
voor alle inwoners van ons land. De VSP is niet gebonden aan een
politieke ideologie en is een vrije democratische politieke
beweging. Zij ondersteunt de Universele Verklaring van de rechten
van de Mens. |
Goedenwel voor
55plussers
Online community voor
55-plussers. Ontmoet hier nieuwe vrienden of
stel gratis vragen aan de experts |
Seniorengids - 50 Plus info is onderdeel van
www.allerbest.nl 
Senioren startpagina
