Vacatures  administratief en secretariaat
Op zoek naar Thuiswerk?
Vacatures financiële diensten
Juridische vacatures

Vacatures in horeca of toerisme
Personeel en organisatie vacatures
Productiemedewerker vacatures
Bouwkunde vacatures

bekijk Experis vacatures :  management ondersteuning/secretarieel -
Financiële vacatures - Vacatures Logistiek  -  IT-vacatures - Bouw - Civiel - Werktuigbouw - Elektrotechniek - Development - Information Management - Mechatronica

Artikelen banen werk en inkomen gerelateerd

Samenloop WW en Prepensioen

Niet altijd helder is de situatie van samenloop tussen een WW-uitkering en een vroegpensioenuitkering. De hoofdregel is dat een vroegpensioenuitkering (volledig) in mindering wordt gebracht op een WW-uitkering. Er zijn twee uitzonderingen:
- Geen korting vindt plaats indien het (pre)pensioen betrekking heeft op een andere dienstbetrekking dan de dienstbetrekking waaruit de werkloosheid is ontstaan en die dienstbetrekkingen op enig moment naast elkaar werden vervuld.
- Geen korting vindt plaats indien het (pre)pensioen betreft dat door de uitkeringsgerechtigde voor het intreden van de werkloosheid werd ontvangen en betrekking heeft op een eerder verlies van arbeidsuren uit dezelfde dienstbetrekking,het zogenaamde deeltijdpensioen.

Hoe is Zweden uit de crisis door zeepbelonroerend goedmarkt gekomen

In 1993 bedroeg het begrotingstekort in Zweden 13 procent. Vanaf midden jaren 80 werden kredieten bijna onbeperkt verstrekt en ontstond een zeepbel op de onroerend goedmarkt. Binnen een paar jaar knapte die bel en kregen de banken problemen. Toen de bel knapte, werden de banken gedwongen hun financiën op orde te brengen. Jarenlang spaarden ze massaal, waardoor investeringen en consumptie kelderden. De vraag stortte in. De explosieve toename van de staatsschuld was dus niet de oorzaak van de depressie maar een symptoom. En als het land het enorme tekort tijdens de overgangsfase niet voor lief had genomen, dan was de crisis nog erger geworden: de afname van de werkgelegenheid en de productiviteit zouden veel omvangrijker zijn geweest.  

Lees meer op : zweden tekort kan geen kwaad

PvdA verzwijgt ZZP boete in partijprogramma

Met sympathieke initiatieven als het afschaffen van het urencriterium wil de PvdA ZZP'ers paaien. Maar In de aanloop naar de verkiezingen blijkt de PvdA te hebben verzwegen dat men de algemene arbeidskorting voor ZZP’ers wil afschaffen. Dat gaat de zelfstandige tussen € 600,- en € 800,- kosten.

Lees meer op : zzp-nederland

Onderzoek naar de arbeidsmarkt voor 50plussers

De Stichting Wetenschappelijk Bureau 50PLUS van betreffende 50Plus partij heeft een onderzoek gedaan naar de arbeidsmarkt voor de oudere werkzoekende.  Wat mij opvalt is dat het CBS gewoon maar een beperkt aantal cijfers gebruikt. En dat zijn de uitspraken die we telkens horen in het nieuws. Er is veel meer in de cijfers verborgen werkloosheid, zoals zzp-ers die de kaas op het brood niet verdienen, maar zzp-er geworden zijn omdat de uitkering stopte. Zo nog meer factoren. Van de oudere werkzoekenden valt een groot deel bij beëindiging van de WW terug naar de bijstand of naar niets. De arbeidsmarkt is bijzonder flexibel door ZZP-ers, tijdelijke contracten en werk via uitzendbureaus. Toch blijft er vraag naar een flexibeler arbeidsmarkt.

Download het onderzoek : 50plus wetenschappelijk bureau - ruim baan onderzoek
 

Politieke partijen consequenties beleid programma begrotingstekort en koopkrachtontwikkeling tot 2017

Het Centraal Planbureau (CPB) en het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) hebben de verkiezingsprogramma's doorgerekend voor diverse politieke partijen. Uit de deze cijfers voor blijkt de komende vijf jaar het volgende:

Het begrotingstekort komt bij de VVD komt uit op 1,1 %, PvdA en CDA op 1,5 % en de SP op 1,8 %. Bij D66 komt het tekort uit op 1,6 %, en bij de ChrU op 1,5 %, bij SGP op 1,9 % en bij DPK 1,6 %.

De werkgelegenheid in de zorg neemt bij de VVD het meest af.

De koopkrachtontwikkeling is het best bij GroenLinks, gevolgd door de SP en de PVV. De koopkrachtontwikkeling is het ongunstigst bij het CDA.

Bij de PVV en de VVD zal er een een toename van de files ontstaan met 12 en 10 % tot 2017. Het meest nemen de files af bij GroenLinks de komende vijf jaar met zelfs 67 %.

De huizenprijzen stijgen bij de VVD met 2 procent.
 

Ouderen hebben weinig vertrouwen in de politiek

Uitzending gemist : Ouderen hebben weinig vertrouwen in de politiek
 

Officieel Erkenning krijgen voor het niveau waarop je werkt

Dat kan met een ervaringscertificaat via de  EVC (Erkenning Verworven Competenties) procedure. Het EVC is interessant voor werknemers, werkzoekenden en werkgevers. Het is ee mogelijkheid om je kans te vergroten wanneer je solliciteert.  Ook kan dit handig zijn wanneer je toegang wilt krijgen naar een volgende studie, maar niet de officiële diploma´s hebt. Je werkt bijvoorbeeld al jaren op mbo of hbo niveau in een bepaald vakgebied, zonder de officiele diploma´s.  Met die EVC erkenning krijg je mogelijk toegang hebt tot een volgende studie.

Op www.evc-centrum-nederland.nl  vind je informatie over wat je kunt doen om dit certificaat te behalen. En over de mogelijkheid om er vrijstellingen voor allerlei opleidingen mee te krijgen. Er zijn ook andere instellingen waar je voor het EVC terecht kunt. Zoek hiervoor even in uw favoriete zoekmachine.
 

Aansprakelijk stellen Staat vakantiedagen bij ziekte

Ben je ziek geweest en is je dienstverband beëindigd tussen 1 juli 2007 en 1 januari 2012? In Nederland bepaalt de wet dat elke fulltime werknemer recht heeft op minimaal 4 weken vakantie. Als je ziek bent, bouw je echter alleen vakantierechten op over de laatste 6 maanden van je ziekteperiode. Nu heeft het Europese hof bepaald dat alle werknemers ieder jaar recht hebben op een vakantie met behoud van loon van minimaal 4 weken. Of je nu ziek bent of niet. De Nederlandse wet is dus in strijd met de Europese richtlijn.

Lees verder op www.unie.nl/vakantierechten.

Jonge werknemer minder vitaal dan oudere

oudere werknemers wellicht vitaler zijn omdat zij minder aan het hoofd hebben dan hun jongere collega’s. Oudere werknemers hebben in hun baan de balans gevonden tussen wat ze doen en wat ze kúnnen. Ook kunnen ze beter reageren, omdat ze meer ervaringsdeskundigheid en relativeringsvermogen hebben.

Lees verder op http://www.vkbanen.nl

Het is verdacht als je solliciteert op een lagere functie

Je moet dan een goed verhaal hebben, men vraagt zich af of er iets verkeerd is gegaan.
Is dit de manier voor oudere werknemers aan het werk te houden? Is demotie nu wel of niet goed? Er zitten verschillende kanten aan.

Lees verder hierover op : een stap terug doen in je carrire is taboe